9 H F jobs in Malaysia

Description du poste Intitulé de la fonction / poste Contrôleur Qualité * H/F Type de contrat Durée déterminée Nature de contrat Temps plein Durée du contrat 1 année Votre mission Il contrôle le matériel à la réception, en cours de test et avant la livraison. Il remonte tout écart constaté sur le matériel. Il assure l'inspection des produits reçus, en cours, et testés. Il assure la validation des tests et calibrations réalisés. Il s'assure que les méthodes et techniques utilisées correspondent aux exigences qualité. Il s'assure que les équipements et instruments utilisés pour les tests sont conformes. Il est en charge de la réception, du suivi et de la livraison des produits chez le client. Votre profil Gestion d'affaires (méthodique, organisé, méticuleux et autonome) Connaissance des procédés et des équipements Connaissance des processus de test et des produits à contrôler Connaissance des risques liés aux opérations Aptitude au contrôle technique Expérience précédente dans le métier d'au moins 2 ans Connaissance du secteur pétrolier Formation de base Certificat/BTS/Licence en instrumentation ou en Management de la Qualité Travailler chez SPIE Nous vous offrons. Nous vous offrons. Choisir SPIE, c'est se donner la possibilité : D'évoluer dans un Groupe à dimension internationale implanté sur tous les continents. D'expérimenter une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités : Réseaux extérieurs et éclairage public Systèmes d'information et de communication Nucléaire la maintenance Pétrole et gaz Génie climatique Génie électrique Génie mécanique Note:

La description ne mentionne pas explicitement si l'annonce est expirée, donc on suppose qu'elle est active.

#J-18808-Ljbffr

Join Our International Team as a Certified International Specialist

Are you passionate about providing quality service and making a difference in people's lives? Become part of the world's most international company, pioneering cross-border express delivery since 1969, now active in over 220 countries and territories worldwide. Connect people globally and help improve life on our planet.

Your Tasks:

• Manage and deliver customer-focused service to all retail customers.
• Generate and send proposals to customers.
• Perform daily outbound calls to follow up on quotations and proposals.
• Guide customers on completing proposals and obtaining relevant documents.
• Open accounts for customers.
• Onboard and guide customers on DHL e-Tools.
• Follow up within SLA with customers who received quotations.
• Compile retail data and present to the Retail Manager.
• Liaise with cross-functional teams and partners on training and operational updates.
• Update Service Points data and operating hours.
• Manage and review Google ratings for all Service Points.
• Update Google postings as required.
• Distribute communications to Retail Service Points and Partners as directed.
• Undertake any assigned projects or tasks as needed.

Your Profile:

• Demonstrates ingenuity, creativity, resourcefulness, and empathy.
• Strong relationship-building skills and ability to network across organizational levels.
• Typically holds a diploma in a related discipline and has 1-2 years of experience.

Our Offer:

• Strong career development support in an international environment.
• Positive culture and collaborative colleagues.
• Diverse benefits program.

If you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks, then apply now! We look forward to receiving your application!

#J-18808-Ljbffr

Overview

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) et devenez un(e) leader inspirant(e) !

Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H/F) est fait pour vous ! Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l’évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.

Pourquoi choisir Enterprise Mobility ?

Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Votre Rôle Et Vos Opportunités

Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.

Mettez En Avant Vos Talents Commerciaux

En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage commercial, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente. Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Rémunération Et Avantages

Le package moyen d’entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€brut annuel selon l’agence. Il évolue progressivement pour atteindre 40K€-5 grâce à l’évolution au poste de chef d’agence en moins de 2 ans. Ce poste s’accompagne également d’avantages sociaux significatifs.

Responsibilities

De façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont :

• Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client.
• Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules.
• Prendre en charge la vente de produits additionnels.
• Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d’agence.
• Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.
  
  

En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.

Qualifications

• Un niveau minimum bac + 2/3 est préférable ou une expérience professionnelle équivalente.
• Permis de conduire B français ou européen (boite manuelle), à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique.
• Vous possédez un niveau d’anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Toulouse role at Enterprise

1 week ago Be among the first 25 applicants

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Overview

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Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H/F) est fait pour vous ! Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l’évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.

Pourquoi choisir Enterprise Mobility ?

Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Votre Rôle Et Vos Opportunités

Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.

Mettez En Avant Vos Talents Commerciaux

En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage commercial, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente. Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Rémunération Et Avantages

Le package moyen d’entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€brut annuel selon l’agence. Il évolue progressivement pour atteindre 40K€-5 grâce à l’évolution au poste de chef d’agence en moins de 2 ans. Ce poste s’accompagne également d’avantages sociaux significatifs.

Responsibilities

De façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont :

• Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client.
• Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules.
• Prendre en charge la vente de produits additionnels.
• Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d’agence.
• Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.
  
  

En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.

Qualifications

• Un niveau minimum bac + 2/3 est préférable ou une expérience professionnelle équivalente.
• Permis de conduire B français ou européen (boite manuelle), à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique.
• Vous possédez un niveau d’anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.

Seniority level

• Seniority level Entry level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Other
• Industries Travel Arrangements

Referrals increase your chances of interviewing at Enterprise by 2x

Sign in to set job alerts for “Customer Advisor” roles. Customer Service Expert (Remote, Contract) Cinema Crew / Crew Leader ( Ipoh Parade )

Ipoh, Perak, Malaysia MYR1,000 - MYR2,000 6 months ago

Cinema Crew / Crew Leader ( GSC AEON Mall Ipoh Falim, Perak )

Ipoh, Perak, Malaysia MYR1,000 - MYR2,000 1 year ago

Cameron Highlands, Pahang, Malaysia 2 weeks ago

(native Japanese) Customer Support Consultant, emails/chats (Remote)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

Join to apply for the Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB) role at D-EDGE Hospitality Solutions

Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB) role at D-EDGE Hospitality Solutions

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Have you ever booked a hotel online? Then you’ve probably used D-EDGE without knowing it.

Mission : Every day, we help more than 18,000 hotels worldwide to develop their online visibility and sales through leading-edge cloud-based e-commerce solutions.

As a subsidiary of the Accor group, D-EDGE simplifies the life of independent hotels and hotel chains alike.

Figures : D-EDGE Is the European No1 and World No3 hotel distribution technology provider in hospitality. With a team of more than 500 experts located in over 20 countries, D-EDGE provides localized support, services, and tools. With its global network of 500+ partners, D-EDGE’s ever-expanding ecosystem is a positive place to do business and grow.

At D-EDGE we are driven by these 4 key values:

We care about people #PEOPLE FIRST

We dare to share #OPEN COMMUNICATION

We go the extra mile #GO BEYOND

D-EDGE is an equal-opportunity employer. We welcome all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other legally protected status.

We’re looking for a motivated and results-driven Sales Executive/Manager based in Malaysia to join our APAC Commercial team. This role focused on expanding our presence across the Malaysia hospitality market. You’ll identify new opportunities, connect with hotels, and guide them through the value D-EDGE can offer to their business

• Identify and prospect new hotel clients using multiple channels: cold calls, emails, client visits, events, and social media.
• Define and implement a focused sales plan aligned with D-EDGE’s commercial objectives in Malaysia.
• Conduct discovery calls and client meetings to understand business needs and demonstrate D-EDGE solutions.
• Prepare proposals, deliver impactful product demos, and negotiate contract terms.
• Manage the full sales cycle from lead generation to deal closing.
• Keep your sales pipeline up to date and accurately tracked in Salesforce CRM.
• 2 years of experience in B2B sales, ideally in hospitality, SaaS, or digital services.
• A strong interest in hotel technology and digital distribution.
• Bilingual fluency in English and Bahasa Malaysia ; additional languages are a plus.
• Proficiency in Excel, PowerPoint, and Salesforce CRM (or other CRM tools).
• A proactive and persistent sales mindset with the ability to work independently.
• Excellent communication and presentation skills.
• High energy, curiosity, and a willingness to learn and grow in a fast-paced environment.

By joining us, you’ll find more than just a job — you'll discover a stimulating environment, a committed team, and a culture driven by innovation

A caring and inclusive culture : respect, transparency, and autonomy every day.

A strong product vision powered by dedicated R&D.

A real commitment to responsibility

An international work environment : 45 nationalities, offices in 20+ countries.

• Genuine growth opportunities : Internal mobility, ongoing training, and tailored career paths.

Explore our Culture Book today and see if D-EDGE is the right fit for your career aspirations!

• Screening Interview with HR, APAC
• First interview with the Regional Director
• Second interview with the Commercial Head APAC
• Short Interview with HR Head APAC or MD APAC

Please be aware that we will be asking for work references.

D-EDGE processes your personal data for the management of your application and the creation of a CV database. To learn more about how your data is managed and to exercise your rights, please refer to our Candidate Privacy Policy .

Seniority level

• Seniority level Associate

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Business Development, Sales, and Customer Service
• Industries Hospitality, IT Services and IT Consulting, and Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at D-EDGE Hospitality Solutions by 2x

Get notified about new Sales Executive jobs in Malaysia .

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago

Telok Panglima Garang, Selangor, Malaysia 8 months ago

Mid Valley City, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago

Malaysia MYR11,000.00-MYR11,000.00 2 weeks ago

Sales Executive, Key Account Management, Penang

Malaysia MYR11,000.00-MYR11,000.00 2 weeks ago

Corporate Account Executive (Remote, MYS)

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 3 days ago

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago

SMB Sales Executive – Remote in Malaysia Tech Sales Executive (B2B, SMB Segment) – Remote in Malaysia

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago

Sales Operations Executive (Germany market - 2pm to 10pm)

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 week ago

Public Sector Account Executive - Malaysia

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 days ago

Puchong, Selangor, Malaysia MYR2,000.00-MYR2,500.00 2 months ago

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago

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#J-18808-Ljbffr

Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

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Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

role at

D-EDGE Hospitality Solutions Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

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Sales Executive/Manager - Malaysia / Fully Remote (H/F/NB)

role at

D-EDGE Hospitality Solutions Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Have you ever booked a hotel online? Then you’ve probably used D-EDGE without knowing it. Mission

: Every day, we help more than 18,000 hotels worldwide to develop their online visibility and sales through leading-edge cloud-based e-commerce solutions. As a subsidiary of the Accor group, D-EDGE simplifies the life of independent hotels and hotel chains alike. Figures

: D-EDGE Is the European No1 and World No3 hotel distribution technology provider in hospitality. With a team of more than 500 experts located in over 20 countries, D-EDGE provides localized support, services, and tools. With its global network of 500+ partners, D-EDGE’s ever-expanding ecosystem is a positive place to do business and grow. At D-EDGE we are driven by these 4 key values: We care about people #PEOPLE FIRST We dare to share #OPEN COMMUNICATION We go the extra mile #GO BEYOND D-EDGE is an equal-opportunity employer. We welcome all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other legally protected status. We’re looking for a motivated and results-driven

Sales Executive/Manager

based in

Malaysia

to join our APAC Commercial team. This role focused on expanding our presence across the Malaysia hospitality market. You’ll identify new opportunities, connect with hotels, and guide them through the value D-EDGE can offer to their business Identify and prospect new hotel clients using multiple channels: cold calls, emails, client visits, events, and social media. Define and implement a focused sales plan aligned with D-EDGE’s commercial objectives in Malaysia. Conduct discovery calls and client meetings to understand business needs and demonstrate D-EDGE solutions. Prepare proposals, deliver impactful product demos, and negotiate contract terms. Manage the full sales cycle from lead generation to deal closing. Keep your sales pipeline up to date and accurately tracked in Salesforce CRM. 2 years of experience in B2B sales, ideally in hospitality, SaaS, or digital services. A strong interest in hotel technology and digital distribution. Bilingual fluency in

English and Bahasa Malaysia ; additional languages are a plus. Proficiency in Excel, PowerPoint, and Salesforce CRM (or other CRM tools). A proactive and persistent sales mindset with the ability to work independently. Excellent communication and presentation skills. High energy, curiosity, and a willingness to learn and grow in a fast-paced environment. By joining us, you’ll find more than just a job — you'll discover a stimulating environment, a committed team, and a culture driven by innovation A caring and inclusive culture :

respect, transparency, and autonomy every day. A strong product vision powered by dedicated R&D. A real commitment to responsibility An international work environment :

45 nationalities, offices in 20+ countries. Genuine growth opportunities :

Internal mobility, ongoing training, and tailored career paths. Explore our Culture Book today and see if D-EDGE is the right fit for your career aspirations! Screening Interview with HR, APAC First interview with the Regional Director Second interview with the Commercial Head APAC Short Interview with HR Head APAC or MD APAC Please be aware that we will be asking for work references. D-EDGE processes your personal data for the management of your application and the creation of a CV database. To learn more about how your data is managed and to exercise your rights, please refer to our

Candidate Privacy Policy . Seniority level

Seniority level Associate Employment type

Employment type Full-time Job function

Job function Business Development, Sales, and Customer Service Industries Hospitality, IT Services and IT Consulting, and Software Development Referrals increase your chances of interviewing at D-EDGE Hospitality Solutions by 2x Get notified about new Sales Executive jobs in

Malaysia . Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago Telok Panglima Garang, Selangor, Malaysia 8 months ago Mid Valley City, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago Malaysia MYR11,000.00-MYR11,000.00 2 weeks ago Sales Executive, Key Account Management, Penang

Malaysia MYR11,000.00-MYR11,000.00 2 weeks ago Corporate Account Executive (Remote, MYS)

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 3 days ago Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago SMB Sales Executive – Remote in Malaysia

Tech Sales Executive (B2B, SMB Segment) – Remote in Malaysia

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 month ago Sales Operations Executive (Germany market - 2pm to 10pm)

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 1 week ago Public Sector Account Executive - Malaysia

Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 days ago Puchong, Selangor, Malaysia MYR2,000.00-MYR2,500.00 2 months ago Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à but non lucratif accueillant actuellement 680 élèves de plus de 45 nationalités, de la maternelle au lycée. Reconnue pour son approche multilingue, l’école offre un enseignement multiculturel dispensé par des enseignants certifiés par le Ministère de l’Éducation nationale français, ainsi que par des enseignants anglophones natifs titulaires des qualifications requises.

Le LFKL fait partie du réseau des établissements français à l’étranger sous la tutelle de l’AEFE (Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger). Ce système éducatif permet aux élèves de poursuivre leur scolarité dans plus de 500 établissements répartis dans 139 pays.

Présentation du poste

Le/la professeur(e) assure l’enseignement de l’Espagnol, conformément aux programmes de l’Éducation nationale, dans un contexte international et multiculturel. Il/elle contribue activement à la réussite des élèves, à la dynamique pédagogique de l’établissement et au rayonnement du LFKL :

Mission principale :

1. Enseignement et pédagogie

• Dispenser des cours d’Allemand, conformément aux programmes officiels de l’Éducation nationale française, au collège et/ou au lycée, en fonction des niveaux et des besoins du service.
• Concevoir des séquences pédagogiques favorisant l’expression écrite et orale.
• Prendre en compte l’hétérogénéité des élèves par des pratiques pédagogiques différenciées.
• Intégrer les outils numériques dans la pratique d’enseignement et favoriser l’innovation pédagogique.

2. Conception et suivi pédagogique

• Élaborer des progressions annuelles et des évaluations en lien avec les exigences des programmes français.
• Assurer un suivi individualisé des élèves et contribuer à leur réussite scolaire et personnelle.
• Participer à l’élaboration de projets interdisciplinaires ou transversaux.

3. Collaboration et communication

• Travailler en concertation avec les équipes pédagogiques, les professeurs documentalistes et les personnels de Vie scolaire.
• Participer activement aux conseils de classe, réunions de coordination, conseils d’enseignement.
• Communiquer régulièrement avec les familles et les tenir informées des progrès des élèves.
• Contribuer à la vie de l’établissement à travers des projets éducatifs, culturels ou citoyens.

#J-18808-Ljbffr

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à but non lucratif accueillant actuellement 680 élèves de plus de 45 nationalités, de la maternelle au lycée. Reconnue pour son approche multilingue, l’école offre un enseignement multiculturel dispensé par des enseignants certifiés par le Ministère de l’Éducation nationale français, ainsi que par des enseignants anglophones natifs titulaires des qualifications requises.

Le LFKL fait partie du réseau des établissements français à l’étranger sous la tutelle de l’AEFE (Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger). Ce système éducatif permet aux élèves de poursuivre leur scolarité dans plus de 500 établissements répartis dans 139 pays.

Présentation du poste

Le/la professeur(e) assure l’enseignement de l’Histoire-Géographie et des Lettres en français, conformément aux programmes de l’Éducation nationale, dans un contexte international et multiculturel. Il/elle contribue activement à la réussite des élèves, à la dynamique pédagogique de l’établissement et au rayonnement du LFKL :

Mission principale :

1. Enseignement et pédagogie

• Dispenser des cours d’Histoire-Géographie et de Lettres en langue française au collège et/ou au lycée, en fonction des niveaux et des besoins du service.
• Concevoir des séquences pédagogiques favorisant l’autonomie, l’analyse critique, l’expression écrite et orale.
• Prendre en compte l’hétérogénéité des élèves par des pratiques pédagogiques différenciées.
• Intégrer les outils numériques dans la pratique d’enseignement et favoriser l’innovation pédagogique.

2. Conception et suivi pédagogique

• Élaborer des progressions annuelles et des évaluations en lien avec les exigences des programmes français.
• Assurer un suivi individualisé des élèves et contribuer à leur réussite scolaire et personnelle.
• Participer à l’élaboration de projets interdisciplinaires ou transversaux.

3. Collaboration et communication

• Travailler en concertation avec les équipes pédagogiques, les professeurs documentalistes et le personnel de Vie scolaire.
• Participer activement aux conseils de classe, réunions de coordination, conseils d’enseignement.
• Communiquer régulièrement avec les familles et les tenir informées des progrès des élèves.
• Contribuer à la vie de l’établissement à travers des projets éducatifs, culturels ou citoyens.

#J-18808-Ljbffr